Transformar saúde em resultado
Cursos, palestras e treinamentos que geram valor mensurável para as pessoas e para a sustentabilidade do negócio — cada um construído a partir da realidade operacional da sua empresa.
ASSESSORIA EM SAÚDE CORPORATIVA
QUEM SOMOS
Saúde que vira performance
Somos uma empresa de Assessoria em Saúde dedicada a elevar a performance e a qualidade de vida de equipes produtivas. Nossa missão é estratégica e direta: transformar saúde em resultado, gerando valor mensurável para as pessoas e para a sustentabilidade do negócio.
Cada palestra, curso e treinamento é rigorosamente personalizado de acordo com a realidade operacional de cada cliente, considerando a demografia dos colaboradores, o setor de atuação econômica e os desafios ergonômicos e psicossociais específicos da organização.
CONFORMIDADE E PREVENÇÃO
Por que sua empresa precisa desta solução?
A legislação trabalhista e sanitária brasileira estabelece exigências contínuas e rigorosas a respeito da higidez física e mental dos trabalhadores. Organizações que adotam postura preventiva reduzem o passivo trabalhista, mitigam sinistros e posicionam-se com vantagem competitiva perante o mercado.
Lei de Cotas PCD ·
Lei Federal nº 8.213/1991
Impõe a reserva legal obrigatória de 2% a 5% das vagas para beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência em empresas a partir de 100 colaboradores, demandando adequação do posto, acessibilidade funcional e integração humanizada das equipes.
NR-7 · PCMSO
Obriga os empregadores a instituir e cumprir ativamente o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, integrando vigilância contínua, ações de promoção à saúde e rastreamento precoce de patologias ocupacionais.
NR-1 · atualizada em maio de 2026
Exige que as organizações identifiquem, avaliem e gerenciem formalmente os riscos psicossociais no ambiente laboral, abrangendo prevenção ao assédio, sobrecarga de demandas, cobranças excessivas e jornadas exaustivas prejudiciais à saúde mental. Mesmo mediante suspensão cautelar de penalidades pecuniárias em instâncias superiores, o dever corporativo de gerenciamento e controle do nexo de risco permanece vigente — e as ações de promoção de saúde são a forma mais eficaz e segura de conformidade legal.
NR-17 · Ergonomia
Determina a adequação sistemática das condições de trabalho aos parâmetros psicofisiológicos dos colaboradores, exigindo Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e capacitação técnica contínua sobre biomecânica e postos laborais.
Demais Normas Regulamentadoras setoriais
Cumprimento de programas de instrução periódica obrigatória vinculados a riscos ocupacionais específicos — a exemplo de NR-6 (EPI), NR-10 (Segurança em Eletricidade), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura) —, assegurando rastreabilidade, certificação e validade jurídica aos treinamentos.
PASSO A PASSO
Mais do que atender a critérios legais punitivos, empresas que investem de modo contínuo em programas de bem-estar corporativo e medicina preventiva constatam:
Menos absenteísmo
Redução substancial dos índices de faltas e afastamentos.
ALÉM DA OBRIGAÇÃO LEGAL
O retorno de investir em prevenção
Sinistralidade sob controle
Controle da sinistralidade dos planos de saúde da empresa.
Queda de acidentes
Queda expressiva no número de acidentes de trabalho.
Retenção e produtividade
Índices elevados de retenção de talentos e de produtividade.
Saúde Mental e Riscos Psicossociais no Trabalho
MATRIZ DE CAPACITAÇÃO
Nossos principais cursos, palestras e treinamentos
Estruturada para responder tanto a auditorias técnicas quanto às rotinas de promoção à integridade funcional.
Alinhado à NR-1: diagnóstico e contenção proativa de burnout, crises de ansiedade e estresse crônico corporativo, com desenvolvimento de ambientes psicologicamente seguros para alta performance.
Saúde Física e Performance
Integração da cinesiologia e do movimento no cotidiano corporativo, visando à redução drástica de quadros álgicos musculoesqueléticos, fadiga postural crônica e otimização da capacidade de trabalho.
Ergonomia no Trabalho
Em estrita conformidade com a NR-17: alinhamento postural, gestão estratégica de pausas ativas, organização espacial do posto de trabalho e prevenção assertiva de LER/DORT.
Inclusão de PCDs no Ambiente de Trabalho
Sensibilização de lideranças e pares, acessibilidade física e comunicacional, combate ao capacitismo e promoção de acolhimento funcional.
Primeiros Socorros e Resposta a Emergências
Treinamento prático e protocolo de resposta imediata a desmaios, engasgos, crises convulsivas e paradas cardiorrespiratórias, assegurando segurança no ambiente de trabalho.
Qualidade de Vida e Hábitos Saudáveis
Programas educativos com ênfase em nutrição celular integrativa, restauração dos ciclos de sono, hidratação no expediente e implementação de rotinas sustentáveis para promoção de vitalidade.
Saúde Cardiorrespiratória
Rastreamento educativo e prevenção de cardiopatias e doenças vasculares — fatores primários de afastamentos previdenciários e morte súbita no território nacional.
Treinamentos de NRs Específicas
Módulos teóricos e vivenciais voltados aos graus de risco e diretrizes normativas da operação do cliente, com emissão de registros comprobatórios e certificação profissional.
Ginástica Laboral e Pausas Ativas
Programas dinâmicos implementados nas dependências do cliente para descompressão articular, alívio tensional imediato e prevenção de fadiga física precoce.
Palestras sob Medida
Conteúdos temáticos concebidos especificamente a partir das demandas mapeadas pelo SESMT, Recursos Humanos ou diretoria institucional do contratante.
SIPAT e eventos internos
FORMATOS E MODALIDADES
Como a capacitação chega até a sua equipe
Com ampla flexibilidade logística e metodológica, adaptamos o modelo de entrega para garantir máxima absorção com mínima disrupção das rotinas produtivas.
Atuação direcionada em Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho, encontros de integração e convenções internas, estruturando palestras dinâmicas, de forte impacto visual e abordagem assertiva.
Cursos online
Conteúdo modular hospedado em plataformas parceiras especializadas e na Hotmart, viabilizando capacitação síncrona ou assíncrona para equipes geodistribuídas ou em modelo de teletrabalho.
Treinamentos presenciais e híbridos
Realização nas instalações da empresa contratante ou em infraestruturas parceiras selecionadas, adequando turnos, turmas e carga horária ao plano produtivo vigente.
Lideranças estratégicas
Cuidadores
Operadores industriais
ATENDIMENTO PARA TODOS OS PÚBLICOS
Comitês de RH e CIPA
Público em geral
Especialistas da saúde
POR QUE ESCOLHER NOSSA ASSESSORIA
DIAGNÓSTICO REAL,
NUNCA PALESTRA GENÉRICA
Com mais de duas décadas de atuação ininterrupta na área da saúde — transitando pela prática clínica, gestão executiva, auditoria hospitalar e perícia técnica em saúde —, nossa assessoria reúne sólida base científica, experiência de campo e governança sistêmica.
Rejeitamos modelos instrucionais engessados e palestras genéricas: construímos cada intervenção a partir do diagnóstico real da sua organização, desenhando planos de ação direcionados à promoção de saúde sustentável, respaldados por métricas claras, redução de passivos e resultados tangíveis para a empresa.
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Da Guarda LFG
Promovemos soluções em saúde por meio de assessoria especializada, palestras educativas e programas de prevenção, contribuindo para vidas mais saudáveis, produtivos e conscientes.